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BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH

Raffineriestraße 100
93333 Neustadt a. d. Donau

Frau Marina Braun
+49 8457 8-2243

Mitarbeiter

820

Standorte

2

Gründung

1998

Corporate Benefits

  • Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele
  • Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung
  • Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
  • Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen

BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH

BAYERNOIL ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Region und ebenso ein bedeutender Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verarbeiten pro Jahr etwa 10,3 Millionen Tonnen Rohöl zu hochwertigen Produkten wie Flüssiggase, Kraftstoffe (Benzin, Kerosin, Diesel), Heizöl und Bitumen. Sie sind an den beiden benachbarten bayerischen Standorten Vohburg und Neustadt teilweise im vollkontinuierlichen Schichtdienst im Einsatz.

Wir brauchen ein qualifiziertes und engagiertes Team, auf das wir uns verlassen und mit dem wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten können. Dafür bieten wir Ihnen als zuverlässiger und verantwortungsvoller Arbeitgeber attraktiven Mehrwert:

  • Unser Motto und Anspruch: „Gemeinsam erfolgreich“
  • Flache Hierarchien
  • Wertschätzung jedes Mitarbeiters/jeder Mitarbeiterin
  • Leistungsstarkes Unternehmen mit familiärem Charakter
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Gehälter (tarifgebunden)