Anbieter
Mitarbeiter
200
Umsatz
k.A.
Standorte
1
Gründung
1920
Corporate Benefits
- Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien mit einem kollegialen Austausch auf Augenhöhe
- Offene Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter Benefits-Programm mit vielen Rabatten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie ergonomische Arbeitsplätze, wöchentlich frisches Obst und Gesundheitstage
- Regelmäßige und individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in allen Bereichen, wo dies möglich ist
- Kostenfreie Heißgetränke und Wasser am Arbeitsplatz sowie jede Woche frisches Obst
- Zusatz-Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Betriebskantine mit frischen Mittagsgerichten und gesunden Snacks