Anbieter
Mainzer Stadtwerke AG
Mitarbeiter
Gründung
Corporate Benefits
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Mainzer Stadtwerke AG
M wie Mainzer Stadtwerke
In Ihrer Region zu Hause
Ob Sie morgens den Wasserhahn oder die Heizung aufdrehen, den Toaster einschalten oder mit dem Bus fahren: Das „M“ ist immer dabei und repräsentiert die Mainzer Stadtwerke-Gesellschaften mit all ihren Geschäftsbereichen – vom öffentlichen Nahverkehr über Strom, Gas und Wärme bis hin zu erneuerbaren Energien.
Wir stehen für eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion in modernen Kraftwerken, für eine zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung der Region und für ein attraktives Bus- und Straßenbahnangebot in unserer Stadt.
Als kommunales Unternehmen steht die Daseinsvorsorge im Mittelpunkt unseres Handelns. Selbst wenn es nicht offensichtlich ist: An fast allem, was in unserer Stadt passiert, sind wir irgendwie beteiligt. Wir sind für die Menschen vor Ort da.
Ihr regionaler Energieversorger. Rund um die Uhr. 365 Tage im Jahr.
Ganz nach unserem Unternehmenssinn: „Da.Sein – Vor.Ort“.