Mitarbeiter
969
Corporate Benefits
- Endgeltgruppierung nach TVöD
- Verschiedenste Vertragsalternativen (Vollzeit / Teilzeit / Aushilfe)
- Flexible Arbeitszeiten mit digitaler Erfassung
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- 75% ÖPNV-Zuschuss
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement