Assistenz der Geschäftsführung Finanzen & Controlling (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Geschäftsführung in
betriebswirtschaftlichen Themen unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben im Finanz- und Controlling-Bereich, wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen mit und trägst zur fundierten Entscheidungsfindung bei.
Verantwortung für Buchhaltung und Controlling:
Bearbeitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Rechnungslegung nach HGB
Konzeption und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten
Berichtswesen und Zahlenmanagement:
Erstellung, Analyse und Ausbau des monatlichen Berichtswesens (BWA, GuV).
Entwicklung strategischer Maßnahmen auf Basis von Berichten
Beratung und Zusammenarbeit:
Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Entscheidungen
Enge Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern
Übernahme von angrenzenden Aufgaben und Projektleitung für interne Projekte
Mensch und Team im Fokus:
Förderung einer teamorientierten Arbeitsweise und wertschätzender Umgang mit allen Kollegen/innen
Berücksichtigung des menschlichen Aspekts in allen Entscheidungen – nicht nur Zahlen zählen!
Ihr Profil
Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter).
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der IT-/Software-Branche oder einem Systemhaus.
Fundierte Kenntnisse in Steuern, insbesondere im Umsatzsteuerrecht, sowie in HGB-Rechnungslegung und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP Business One) und MS Office.
Fähigkeit, unternehmerische Zusammenhänge zu verstehen und schnell in neue Prozesse einzutauchen.
Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Wir bieten
Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug
Flexibilität: Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
