Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Dich als Verstärkung! Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung und optimalen Nutzung unseres modernen HR-Systems:
Du berätst Kunden bei der Einführung und Nutzung des HR Systems
Du führst Anforderungsanalysen durch
Du planst und realisierst Schnittstellenintegrationen zu angebundenen Systemen
Du führst Anwenderschulungen (remote und vor Ort) durch und machst den User:innen den Einstieg leicht
Du übernimmst die Projektplanung und -steuerung, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern
Du bearbeitest Supportanfragen und bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das HR System
Ihr Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder HR-Umfeld mit
Du kannst gut priorisieren, denkst lösungsorientiert und behältst auch in stressigeren Phasen einen kühlen Kopf
Kommunikation ist Deine Stärke: Du bist verbindlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
Wir bieten
Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche
Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug
Flexibilität: Mix aus Büro und Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
