Der beste Partner unserer Kunden zu sein, ist seit der Firmengründung 1960 Anspruch und Ziel von Wallstabe & Schneider. Deshalb stehen wir für hochwertige Qualität, Flexibilität, individuelle Kundenbetreuung sowie die Entwicklung und den Einsatz innovativer Technologien. Für jeden Kunden finden wir die optimale Lösung – gestern, heute und auch in Zukunft.
Wallstabe & Schneider ist national wie international erfolgreich in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Elastomerdichtungen und beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiter am Firmenhauptsitz Niederwinkling in Ostbayern.
Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Unternehmen der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie.
Verantwortlich für die produktqualitätsspezifischen Belange in der Entwicklungsphase
Durchführung der Q-Planung und verantwortlich für die Umsetzung der Q-relevanten APQP-Elemente in Entwicklungsprojekten
Moderation und Erstellung der Prozess FMEAs
Verantwortlich für die Abstimmung der Bemusterungsumfänge nach VDA2 oder PPAP
Verantwortlich für die Erstellung aller Q-relevanten Dokumente (PLP, Erstmusterprüfberichte, Prüfpläne, Prüfanweisungen, etc.) in Zusammenarbeit mit der Q-Dokumentation
Durchführung und Begleitung von teilebezogenen Prozessabnahmen im Produktionsprozess (z. B. VDA6.3)
Analyse von Qualitätsproblemen mittels Qualitätstechniken wie Pareto, Ishikawa, 5-Why
Mitverantwortung bei Einführung von neuen Produkten und Prozessen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker
Kenntnisse von Qualitätsnormen, wie z. B. ISO 9001 und IATF 16949
Sicherer Umgang mit den Methoden der Qualitätsvorausplanung (FMEA, PLP, Prüfplan, APQP, etc.)
Kenntnisse von Freigabeverfahren nach VDA 2 (PPF) und AIAG (PPAP)
Ausbildung zum Prozessauditor VDA
Berufserfahrung im Bereich Qualität in der Automobilindustrie
Fähigkeit zur Durchführung von Projekten
Gute MS-Office und CAQ Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)
Individuelle Weiterbildung
Jobrad – gefördertes Fahrradleasing
30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)
Bezuschussung der Betriebskantine
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben
