Fachliche & disziplinarische Führung: Leitung und Entwicklung der Abteilung Fräsen mit einem Team von bis zu 5 Personen. Regelmäßige Treffen mit weiteren Abteilungen und/oder der Geschäftsleitung zur Absprache der Produktion.
Produktionssteuerung: Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen sowie Beschaffung von Werkzeugen, Spannmitteln und Betriebsmitteln.
CNC-Programmierung & Rüsten: Erstellung und Optimierung von Programmen (z. B. via Mastercam, und/oder direkt über Haas / Hedelius in Verbindung mit BMO-Automation) sowie Einrichten komplexer Bearbeitungszentren.
Automatisierung: Vorhanden Programme / Fertigteile automatisieren auf bestehende Maschine mit Roboter
Qualitätssicherung: Überwachung der Fertigungsprozesse und Durchführung von Stichproben zur Einhaltung von Qualitätsstandards.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe (KVP) zur Steigerung von Effizienz und Maschinenleistung, in kleinen Schritten mit stetiger Einbindung der Mitarbeitenden
Mitwirkung:Aktive Mitarbeit in der Produktion im Bereich CNC- Fräsen ist erforderlich und integraler Bestandteil der Tätigkeit.
Ihr Profil
Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der CNC-Frästechnik (Einzel- und Kleinserienfertigung) sowie mehrjährige Führungserfahrung.
Technik-Skills: Sicherer Umgang mit modernen CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain und Haas) und CAM-Systemen.
Fachkompetenz: Instandhaltung und Instandsetzung unserer Bearbeitungszentren, ggf. auch Organisation von Fremdfirmen im Störungsfalls (Serviceeinsatz)
Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiativ, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Sprachkompetenz: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein motivierendes Gehalt mit zusätzlichem Essensgeld.
Fahrgeld: Egal ob Sie lieber die nahegelegenen öffentlichen Verkehrsmittel oder die zahlreichen Firmenparkplätzen bevorzugen. Das Fahrgeld gibt es zusätzlich zum Gehalt.
Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und möglichen Gleitzeittagen finden Sie eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Betriebliche Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblicher Krankenversicherung, von der arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung und den Zuschüssen zur Metallrente – wir kümmern uns um Ihre Sicherheit.
Fitnessangebot: Nutzen Sie unseren kleinen Calisthenics Park und die Umkleiden mit Duschen.
Zusätzliches Plus: wöchentliches Obst, Mineralwasser und vor allem ein großartiges Team, das Sie willkommen heißt und unterstützt.
Netter GmbH
Frau Natalie Plößer
Fritz-Lenges-Straße 3
55252 Mainz-Kastel
