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Trainee für Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Technischen Innendienst

Ihre Aufgaben

  • Sie möchten die digitale Transformation im Tief- und Straßenbau aktiv mitgestalten und moderne Arbeitsvorbereitung auf das nächste Level heben? Dann starten Sie ab sofort mit Ihrem Traineeprogramm bei uns!
  • Im Rahmen unseres technischen Traineeprogramms entwickeln Sie sich gezielt zur Fachkraft im Bereich Arbeitsvorbereitung mit dem Schwerpunkt Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen im Technischen Innendienst
  • Sie übernehmen Verantwortung für ein praxisrelevantes Projekt zur Optimierung der Angebotsbearbeitung durch digitale Methoden und strukturierte Prozessstandards
  • Während des Programms durchlaufen Sie verschiedene Bereiche, wie z.B. den Technischen Innendienst an verschiedenen Standorten in Deutschland, sowie die Technische Abteilung und Unternehmensentwicklung am Standort Stuttgart
  • Durch Einsätze auf unseren Baustellen gewinnen Sie ein Verständnis für die operativen Abläufe im Tief- und Straßenbau und können ableiten, wie digitale Lösungen und Standards operative Prozesse optimal unterstützen

Ihr Profil

  • Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder sind Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Eine hohe Affinität für Digitalisierung und moderne Arbeitsmethoden zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
  • Mit Kommunikationsstärkeanalytischem Denken und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit überzeugen Sie im Team
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Ideen proaktiv ein und schauen über den Tellerrand hinaus
  • Zusätzlich zeichnen Sie sich durch konzeptionelle Kompetenz, Umsetzungsstärke und ausgeprägten Teamgeist aus

Wir bieten

  • Individuelle Förderung: Individueller Ablauf- und Entwicklungsplan für die fachliche und überfachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback.
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Übernahme: Im Anschluss an das Traineejahr ist eine Übernahme angestrebt.

WOLFF & MÜLLER

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