Job
Gegründet wurde RoTIS 2001 von Jens Pforr, um technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage anzubieten.
Im Laufe der Jahre hat sich RoTIS nun aber zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann.
Ob Führungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte - RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter.
Das Angebot von RoTIS umfasst:
Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung
"Wir bedienen keine Klischees, sondern Menschen! Deshalb setzen wir unsere Mitarbeiter da ein, wo sie Höchstleistungen bringen".
Jens Pforr, Geschäftsinhaber RoTIS
zum FirmenprofilBuyer Planner m/w/d im Landkreis München (Dotierung: 60.000 € Brutto)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, um einen kontinuierlichen Produktionsfluss zu gewährleisten
- Durchführung und Pflege von Nachschubprozessen, einschließlich Kanban-Systemen, um zeitnahe und genaue Nachschubsignale zu gewährleisten
- Überwachung des Materialflusses und Aufzeigen potenzieller Versorgungsrisiken gegenüber den leitenden Teammitgliedern
- Durchführung der täglichen Planungs- und Nachschubaktivitäten im Rahmen der „Leader Standard Work“
- Überprüfung und Bearbeitung von Systemmeldungen
- Überwachung von Materialengpässen und Eskalation von Problemen
- Sicherstellung der Datengenauigkeit in den Systemen
- Abwicklung von MRP-/Kanban-Nachschubsignalen wie Bestellungen und Abrufen unter Anleitung
- Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Oracle-Systemmeldungen und Pflege korrekter Systemdaten
- Unterstützung der Bestandsmanagementaktivitäten gemäß den festgelegten Zielen
- Unterstützung bei Lieferanten- und Lieferkontinuität
- Kommunikation mit Lieferanten zu operativen Themen (z. B. Auftragsbestätigungen, Liefernachverfolgung)
- Bei Bedarf Eskalation von Lieferrisiken an leitende Teammitglieder oder die Geschäftsleitung
- Unterstützung von Aktivitäten zur Bestandskontrolle im Einklang mit Lean- und Nachschubprinzipien
- Mithilfe bei der Einhaltung von Materialbestandsrichtlinien und Nachschubparametern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der Nachschubabwicklung
- Teilnahme an Teamdiskussionen und Mitwirkung an operativen Verbesserungen, sobald diese identifiziert werden
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Grundlegendes Verständnis von Lean Manufacturing und Pull-Systemen (vorzugsweise Kanban)
- Bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beschaffung oder Lieferkette
- Grundlegendes Verständnis für Materialplanungs- und Nachschubprozesse
- Bereitschaft, Kanban- und Pull-Systeme zu erlernen und anzuwenden
- Fähigkeit, standardisierte Arbeitsabläufe (Leader Standard Work) diszipliniert einzuhalten
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Oracle) und MS Excel
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft bis max 10 %
Wir bieten
- Mehr als GVP / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Prämienkarte
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Frau Petra Kiefl
Spinnereiinsel 3 b
83059 Kolbermoor