Job
Gegründet wurde RoTIS 2001 von Jens Pforr, um technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage anzubieten.
Im Laufe der Jahre hat sich RoTIS nun aber zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann.
Ob Führungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte - RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter.
Das Angebot von RoTIS umfasst:
Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung
"Wir bedienen keine Klischees, sondern Menschen! Deshalb setzen wir unsere Mitarbeiter da ein, wo sie Höchstleistungen bringen".
Jens Pforr, Geschäftsinhaber RoTIS
zum FirmenprofilHR Generalist mwd in Teilzeit (30–35 Std./Woche) im Landkreis München
Ihre Aufgaben
- Funktion als erster Ansprechpartner mwd für Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-bezogenen Themen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, um die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und der betriebsratsrechtlichen Anforderungen sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei relevanten HR-Themen und Sicherstellung einer angemessenen Einbindung, wo erforderlich
- Unterstützung von Talentprozessen (Leistungsmanagement, Talentbewertungen, Nachfolgeplanung)
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Initiativen (Mitarbeiterbindung, Produktivität, Anerkennung, Kommunikation)
- Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Personalbeschaffung
Ihr Profil
- Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder Betriebsumfeld
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mehr als GVP / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Prämienkarte
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Frau Petra Kiefl
Spinnereiinsel 3 b
83059 Kolbermoor