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RoTIS Inhaber Jens Pforr
Raubling

Gegründet wurde RoTIS 2001 von Jens Pforr, um technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage anzubieten.

Im Laufe der Jahre hat sich RoTIS nun aber zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann.

Ob Führungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte - RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter.

Das Angebot von RoTIS umfasst:

Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung

"Wir bedienen keine Klischees, sondern Menschen! Deshalb setzen wir unsere Mitarbeiter da ein, wo sie Höchstleistungen bringen".

Jens Pforr, Geschäftsinhaber RoTIS

zum Firmenprofil


Junior HR Business Partner m/w/d im Landkreis Rosenheim zur Direktanstellung​

Ihre Aufgaben

  • Übernahme und eigenständige Bearbeitung von operativen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • Unterstützung der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
  • Schrittweise Einarbeitung in die Führungsaufgaben der Personalleiterin
  • Übernahme von Verantwortung für einzelne HR-Bereiche
  • Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
  • Vertretung der Personalleitung in Abwesenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​


RoTIS Inhaber Jens Pforr

Frau Petra Kiefl
Spinnereiinsel 3 b
83059 Rosenheim

08031 / 30407-0
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