Job
Gegründet wurde RoTIS 2001 von Jens Pforr, um technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage anzubieten.
Im Laufe der Jahre hat sich RoTIS nun aber zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann.
Ob Führungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte - RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter.
Das Angebot von RoTIS umfasst:
Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung
"Wir bedienen keine Klischees, sondern Menschen! Deshalb setzen wir unsere Mitarbeiter da ein, wo sie Höchstleistungen bringen".
Jens Pforr, Geschäftsinhaber RoTIS
zum FirmenprofilLeiter Personalwesen m/w/d im Landkreis Rosenheim zur Direktanstellung
Ihre Aufgaben
Strategische Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln und umsetzen
- Weiterentwicklung der Vergütungs-, Zielvereinbarungs- und Leistungsbewertungssysteme in Zusammenarbeit mit dem Management und den Abteilungsleitern
Personalbeschaffung und Personalverwaltung
- Verantwortlich für Rekrutierung, Personalentwicklung und Personalverwaltung
- Lohnbuchhaltung: Erstellung und Prüfung von Gehalts-, Lohn- und Provisionsabrechnungen
Compliance, Kennzahlen und Schnittstellen
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sozialversicherungsvorschriften
- Als Ansprechpartner für Behörden, Krankenversicherungen, Versicherer und externe Dienstleister fungieren
- HR-Kennzahlen verwalten, Budgetplanung und Optimierung interner HR-Prozesse
Ihr Profil
- Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen
- Durchsetzungsvermögen, Empathie und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise
- Praxisorientiertes Denken und Begeisterung für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse von HR-Softwaresystemen (z. B. DATEV) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualitätsbewussten Familienunternehmen
- Mitarbeiterevents und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungsprozesse und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Frau Petra Kiefl
Spinnereiinsel 3 b
83059 Kolbermoor